Politiek

BB wil zoektocht naar nieuwe gemeentesecretaris tijdelijk stopzetten

Advertentie:

Den Helder – De huidige interim-gemeentesecretaris moet in die functie blijven tot na de volgende verkiezingen. Dat stelt de fractie van Behoorlijk Bestuur voor Den Helder en Julianadorp. De sollicitatieprocedure voor een nieuwe gemeentesecretaris moet dus in de wacht worden gezet, tot er na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 een nieuwe coalitie en een nieuw college is gevormd.

Jeroen van Egerschot, voorheen loco-gemeentesecretaris en directeur dienstverlening, is na het onvrijwillige vertrek van gemeentesecretaris Marc Pothast benoemd tot waarnemend gemeentesecretaris. Inmiddels is de zoektocht naar een vaste opvolger van Pothast begonnen, maar BB meent dus dat deze zoektocht stop moet worden gezet. Van Egerschot kan dan in functie blijven tot er in het najaar van 2026 een nieuw college is. Dit bespaart kosten, stelt BB. Het geeft het nieuwe bestuur bovendien de mogelijkheid zelf een definitieve gemeentesecretaris te selecteren, een die aansluit bij hun visie en doelen.

Of Van Egerschot zelf ook langer in functie wenst te blijven vermeldt het persbericht van BB niet.

Ronald Boutkan

Ronald Boutkan is werkzaam als hoofdredacteur / algemeen directeur van Regio Noordkop. Ook presenteert hij Ron & Geer, Hollands Glorie en werkt hij mee aan De Week op Zaterdag, allen radioprogramma's van Regio Noordkop. Ronald woont in Den Helder en is bereikbaar via ronald@regionoordkop.nl of telefonisch via 0643436070.

5 reacties

  1. Wat een totaal onzinnig voorstel…

    De gemeentesecretaris heeft geen politieke rol! De gemeentesecretaris adviseert het college consequent vanuit het belang van wat de
    gemeente doet en (na) laat voor de samenleving, zo nodig tegen politieke en bestuurlijke wensen in.

    Als algemeen directeur van de gemeentelijke organisatie is de gemeentesecretaris ook de verbinder tussen de organisatie en het college. Daarnaast kan een goede gemeentesecretaris ook ook op eigen doft zorgen voor de goede communicatie tussen de organisatie en de raad. En tussen het College en de raad. Want dit is geen officiële taak meer van de gemeentesecretaris.

    De gemeenteraad gaat sinds het ingaan van het Dualisme (2002) ook niet meer over de aanstelling van de gemeentesecretaris. Dit is een taak van het college, en alleen van het college.

    Het enige wat de raad aan het college kan vragen, om een commissie bestaande uit raadsleden te betrekken bij het zoeken naar een nieuwe gemeentesecretaris. Maar dit is aan het college of ze dit willen.

    Waar de gemeenteraad wel over gaat, is het college. De raad neemt het college van Burgemeester en Wethouders zelf aan. En zijn ook bevoegd het college te ontslaan. De kan een college of één van de collegeleden naar huis sturen, als deze goed werkgeverschap verzaakt uit te voeren.

    Zoals Wethouder Augustijn deed, met de laatste gemeentesecretaris. Door hem verantwoordelijk te stellen van een trauma, die ze ver voor ze de gemeentesecretaris kende heeft meegemaakt. Dan is de Raad aan zet, maar dat heeft de gemeenteraad, inclusief Behoorlijk Bestuur verzuimd. Waardoor een goede gemeentesecretaris door het college is ontslagen.

    Daarbij zal er op korte termijn een nieuwe gemeenteraadsecretaris aangesteld dient te worden, omdat de gemeenteraad een onderzoek heeft gelast over de ambtelijke organisatie. Iemand uit die zelfde organisatie, waarvan zijn afdeling ook onderwerp van onderzoek is geweest kun je dit onderzoek niet af laten maken. Want niemand zit te wachten op een onderzoek met de titel “Wij van WC-eend adviseren WC-eend”

    Behoorlijk Bestuur moet eens beter gaan nadenken, over hun eigen beslissingen. Want ze werken zichzelf regelmatig tegen…
    En daar zijn ze ook niet de enige in… Kijk naar het gezeur over spreektijden.. Dat is te kort, en de interrupties horen niet bij de spreektijd te worden betrokken… Maar zodra ze het “Regelement van orde” op de raadsagenda staat, probeert niemand die spreektijden aan te passen!

    1. Er is nu een gemeente secretaris. Laat die tot de verkiezingen maar zitten. Dat kost minder energie geeft stabiliteit en rust.

      1. Saboteert Behoorlijk Bestuur graag hun eigen besluiten?

        Het geeft helemaal geen rust en stabiliteit. De Raad heeft een onderzoek gevraagd naar de organisatie, waar de huidige interim gemeentesecretaris tot voor kort deel uit maakte. En als voormalig leidinggevende op een afdeling werkte die in het onderzoek moet worden meegenomen.

        Je kunt een oud leidinggevende die bij de vorige gemeentesecretaris deel uitmaakte van het onderzoek, niet het onderzoek laten afmaken… De gemeenteraad heeft helemaal niets aan een onderzoek waarbij Wc-eend, Wc- eend onderzoekt.

        Je kunt het onderzoek ook niet stil leggen voor 2 jaar. Dit kun je niet maken tegenover de ambtenaren en leidinggevenden. Voor een aantal zal het een stressvolle tijd zijn, met de vraag of ze onderdeel uitmaken van het onderzoek. Anderzijds wachten er ambtenaren op het onderzoek, omdat ze een veilige werkomgeving willen.

        Hoe dan ook de huidige gemeentesecretaris staat niet neutraal in het onderzoek, en uitstellen kan ook niet..

        En wat maakt het Behoorlijk Bestuur uit als er een nieuwe gemeentesecretaris komt… Immers houd bijna geen enkele gemeentesecretaris het vol in onze gemeente… Dus over twee jaar kan er vanzelf weer een nieuwe vacature worden ingevuld…

  2. Zal niet makkelijk worden iemand te vinden. Statistiek zegt dat ze je zo weer zat zijn en eruit knikkeren. Den Helder verslijt er elke 2 of 3 jaar wel 1. Met een dergelijk track-record trek je geen mensen die zich voor langere tijd willen binden, maar mensen die een dergelijk scenario nadrukkelijk incalculeren.

    Ik vind het geen gek voorste. Wie zijn billen brandy, moet op de blaren zitten. Hadden ze maar wat zuiniger op de vorige secretarissen moeten zijn.

Reageer op dit bericht

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Wellicht ook interessant

Back to top button