Den Helder – De CAO-onderhandelingen voor de kinderopvangsector zijn nog niet afgerond. De nieuwe CAO moet per 1 januari 2023 ingaan. Directeur-bestuurder van kinderopvangorganisatie SKDH, Joost Korver, hoopt dat de werknemers- en werkgeversorganisaties nu snel tot een akkoord komen: “Een akkoord op de korte termijn biedt onze medewerkers en ouders namelijk helderheid en duidelijkheid!”
“We willen onze medewerkers graag beter kunnen belonen voor het belangrijke en harde werk dat zij dagelijks verrichten, ook in een voor hen lastige tijd. Daarnaast geeft het ook duidelijkheid naar de ouders en de tariefopbouw voor de komende twee jaar. We hebben immers al krapte op de arbeidsmarkt en een enorme vraag van ouders waar we graag aan willen voldoen. En als organisatie kunnen we dan ook verder inzetten op het opleiden en aannemen van nieuwe medewerkers”, aldus Korver.
“Onze sector heeft te maken met betaalbaarheid, toegankelijkheid en aantrekkelijkheid van de kinderopvangsector en begeleiding door onze professionele medewerkers in de ontwikkeling van de toekomstige generatie. De sector is van enorm belang gebleken voor de werkgelegenheid. Elke pedagogisch medewerker zorgt er gemiddeld voor dat acht ouders kunnen werken. Daarnaast zorgen onze pedagogisch professionals dat jonge kinderen een stevige start krijgen.”
