arbeidsmarkt
-
Kop van Noord-Holland
Arbeidsmarktprognose: werkgelegenheid in Noord-Holland Noord groeit met 1,5% in 2023
Kop van Noord-Holland – Volgens cijfers van ArbeidsmarktInZicht (AIZ) groeit de werkgelegenheid in Noord-Holland Noord in 2023 met 1,5%. Dit…
Lees verder » -
Kop van Noord-Holland
Den Helder heeft er 300 banen in het toerisme bij
Den Helder – Het aantal banen in de toeristische sector in de Kop van Noord-Holland is vanaf 2016 met ongeveer…
Lees verder » -
Video
Bedrijven openen deuren; technieksector en noodhulp werven nieuwe aanwas (video)
Den Helder, Hollands Kroon – Tijdens de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen (KBBBD) doen verschillende bedrijven de deuren open voor…
Lees verder » -
Kop van Noord-Holland
Grootschalig beroepskeuze-evenement jongeren Op Kop
Den Helder – De 1.750 leerlingen van middelbare scholen in de Kop van Noord-Holland ontdekken op 8 en 9 februari…
Lees verder » -
Zakelijk
Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen Noord-Holland Noord
Alkmaar – Voor alle bedrijven in de regio Noordkop die in contact willen komen met scholieren, werkzoekenden en relaties organiseert…
Lees verder » -
Hollands Kroon
Dagbesteding Het Groene Huijs krijgt laptop door De Uitdaging
Slootdorp – Via de Hollands Kroonse Uitdaging werd Corina Groeneweg van dagbesteding Het Groene Huijs in Slootdorp in contact gebracht…
Lees verder » -
Kop van Noord-Holland
Record van 13.700 openstaande vacatures in Noord-Holland Noord
Noord-Holland Noord – Het aantal openstaande vacatures in de regio Noord-Holland Noord is in het derde kwartaal van 2022 gestegen…
Lees verder » -
Overige
Op zoek naar een baan? Ontdek werkkansen!
Den Helder – Op zoek naar een baan of interesse in een overstap naar een ander vak? Maar geen idee…
Lees verder » -
Kop van Noord-Holland
Spanning op de arbeidsmarkt loopt verder op
Kop van Noord-Holland – De spanning op de arbeidsmarkt loopt verder op, zo concludeert het UWV. “In een flink aantal…
Lees verder » -
Kop van Noord-Holland
Noord-Holland Noord zoekt oplossingen voor krappe arbeidsmarkt
De toenemende krapte en mismatch op de arbeidsmarkt dwingt ons tot anders denken over onderwerpen als werven en opleiden. Daarom…
Lees verder »